国产91精品

树立全员节约意识是永恒的话题。那么，如何树立？如何才能使全员有节约意识？说到节约肯定要说理财，理财是渗透在社会活动与人们生活的每一个节点上的，而且与人们的日常行为有着紧密联系的。在现实生活中，我们的一些人没有节约意识和成本意识，他们对于公司财物和个人的物质损坏、浪费熟视无睹，让公司和自己白白遭受损失，自然增加了公司和我们个人的开支，提高了我们所有的成本。

树立全员节约意识,倡导全员节约的理念，要从小事做起，从我做起，这样做的目的，就是希望每位员工头脑中有一个简单却至关重要的概念，那就是每位员工都有责任尽力帮助公司赚钱；同时，也成就了我们的事业，给我们的生活带来了丰厚收入，更体现了我们的价值，为自己的长远发展奠定了坚实基础。

当下正值党的群众路线教育实践活动开展中,我们应该积极响应党的号召，从每一个党员做起,引导员工从思想认识上提高自身觉悟，改变自身的观念和认识&苍产蝉辫;，发扬勤俭节约优良传统，端正行为规范和态度，把“四风”问题查摆到位，坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过党的群众路线教育实践活动，在员工中形成模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，“讲操守，重品行，勤节约”的日常行为规范。一旦员工的头脑中形成“节约光荣、浪费可耻”这个观念并习惯于这样做时，一定会使厉行节约、反对浪费在公司中蔚然成风。

无论在什么年代，什么时期，也无论国际国内的经济环境是好是坏，我们每个员工都应当“树立勤俭节约意识和发扬艰苦奋斗精神”，只要我们大兴“艰苦朴素、勤俭节约”之风，就会使我们的公司基业长青。

叁十多年前，我们白手起家，从无到有，从小到大，历经了多少坎坷才发展到今天，也几经周折，才从国企改制为民企。因为不改革就没有前进的方向，就不能实现我们的目标，更体现不出我们真正的价值。在我们那个时代人的脑海里始终有一种创业精神和实干的境界，这就是“艰苦奋斗，勤俭节约”，这也是我们干事业的灵魂，一种自然形成的凝聚力，也是我们干事、为人的“文化”，这种文化也鼓舞着我们走过了这些年。

经过多年的洗礼，早在二十年前碱湖试验站就提出了节约精神：节约每一滴水、每一粒碱、每一块煤、每一度电、每一张纸……

我们也从冷静发展到狂热发展，从狂热发展到冷静发展，直到今天又面临着新一轮的改革。那么，改革就必须释放红利，红利从哪儿来？是我们所面临的一个重大课题；当然，改革是需要付出的，也是有成本的；而且也肯定会触及到某一部分人的利益，否则你永远改不下去的。

改革肯定要从人、财、物上下大力气进行。那么，改革首先是要从有思想行为的、最具有活力的“人”开始改，要从人的思想意识和行为规范上改。为什么要这样改，因为现在的一部人没有大局意识，只有享乐主义，缺乏实干精神，无视成本观念，只有“梦想成真，一夜暴富的思想”。

一个从小处着眼为公司着想的人，肯定能在其他的方面为公司着想。这样的人当然也就是能为公司赚钱的人。一个具有成本意识、处处维护公司利益的人才是公司愿意接受的人。

“经济越发展，理财越重要”，每一个员工勤恳，认真、严谨，不仅把本职工作做的井井有条，更要注重成本的节约,要在工作和生活中提高成本意识，养成为公司节约每一分钱的习惯，节俭其实也是为公司赚钱。“注意小笔开支，小漏洞也能使大船沉没”,&苍产蝉辫;“节约一分钱，等于为公司赚了一分钱”,所以说一分钱也不能浪费,只有有了替公司赚钱的责任感，才会付诸行动，去为公司赚钱和省钱。

无论公司发展到什么程度，我们每个员工都应从自身做起、点滴做起，树立勤俭节约的美德，发扬艰苦奋斗的精神，通过这种精神形成凝聚人心、战胜困难的强大力量，鼓舞我们加强团队建设，树立节约增效理念，才能构建节约型的百年公司。