国产91精品

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;2012年2月21日，国产91精品集团工会主席高大斌、河南中源化学党群部主任周振东及党政等部门负责人一行调研组来到国产91精品国贸公司，就落实2012年戴主席及贺总裁在工作年会中提出的“关怀员工的长效机制”进行调研。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;下午2：30，高大斌主席一行不顾旅途劳顿，组织国贸公司在家领导及部门负责人、部分员工召开了调研专题会。会上，高主席首先介绍了此次调研的主要目的和内容，旨在通过此次调研，把各公司在“关怀员工”机制上的好的经验与有特点的做法，推广至全集团各公司，把董事局“以人为本、善待员工”的理念真正落到实处。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;国贸公司杨黎明副总经理向高大斌主席简要汇报了国贸公司目前运营状况、员工思想动态以及国贸公司在维护员工切身利益、保障员工各项权利义务方面做出的努力。相比起其他一些兄弟公司，国贸公司因地处环境优越，员工更具有归属感和认同感，公司抓住这一契合点，结合国贸公司自身年轻、有活力的的特点，几年来，在关怀员工机制方面做的有声有色。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;高大斌主席听取了汇报后，对国贸公司做出的成绩给予了充分的肯定，并重点对国贸公司在奖励先进工作者给予额外体检名额的做法大加赞赏与肯定。同时，他指出，希望国贸公司再接再厉，继续在员工维权、素质提高、大局意识和奉献意识上加大力度，继续营造一个和谐向上的团队，为集团及平台的跨越式发展提供强有力的支持。