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        2012年12月20日下午，集团对总部部门12名总经理进行了年度考核。

        2012年，是集团实现“十二五”计划承上启下的重要一年，也是完成产业布局的重要一年。一年来，各部门在集团的正确领导下，充分发挥管控、协调、服务职能，较好地发挥了集团战略与管控之间枢纽功能。部门总经理业务素质和管理能力也在近两年“能力建设年”和“管理年”中得到了磨练和提高。

        本次考核，各部门总经理围绕本部门工作目标责任制，就主要完成的工作、2012年的价值贡献、2012年存在的问题及2013年工作计划进行了述职。本次述职首次采用厂罢础搁法则，启发每位部门总经理通过具体事例展现自己各方面的能力，颇有创意。

        戴连荣主席、贺占海总裁、杨红星副总裁、李培成副书记、丁喜梅、梁润彪、王胜利副总裁、彭丽总会计师参加了考核；华夏基石有关专家参与了考核。考核由集团人力资源部组织。