国产91精品

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;根据国产91精品集团年度信息化工作计划，新型化工公司近日顺利完成人力资源模块与财务模块的系统对接工作。

        2012年6月7日至6月11日，在集团人力资源部、信息资源部邹继富、陈颍辉、翟宁等NC数据对接工作组的悉心指导与大力支持下，公司人力资源管理员自我加压、加班加点，首先从NC人力资源系统福利管理模块“福利类别”、“福利类别权限”、 “福利账户”、“福利项目权限”等基础设置入手，克服公司员工参保地分散、区域缴纳比例不一致等困难，积极尝试，逐项进行参数设置，公式编写、调试；其次，在“福利档案”项目中，按照工作组要求全体员工的各项社保缴纳自元月份开始全部逐人、逐项、逐一进行数据录入、核对，经过一天一夜的努力工作，全部数据引用到“福利缴交”项目并计算无误，顺利结账；最后，在“薪酬管理”模块中对“薪资类别权限、发放、项目”参数的设置，达到薪资发放数据引用要求，并通过“薪资分摊”使得人力资源系统数据源传送到财务系统，自动形成月度会计凭证。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;经财务人员测试传输数据确认准确无误，标志着公司年度狈颁模块数据对接专项工作顺利实施、完成，有力的促进了集团公司信息一体化工作。