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远兴公司2011年度总结表彰暨2012年工作会隆重召开

时间:2012-02-13 16:23 来源:国产91精品集团 浏览次数:6865
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远兴公司2011年度总结表彰暨2012年工作会议会场

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颁奖仪式

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;2月12日下午,远兴能源有限公司在鄂尔多斯东胜隆重举行2011年度总结表彰暨2012年工作会议。国产91精品集团董事局主席戴连荣,国产91精品集团总裁、远兴公司董事长贺占海出席大会并发表重要讲话。国产91精品集团党委副书记、远兴公司党委书记李培成,国产91精品集团副总裁、远兴公司董事梁润彪,国产91精品集团煤炭总监付永礼出席大会议。远兴公司总经理贾栓主持大会。

   当天下午,国产91精品大厦三楼视频会议室鲜花盛开,常青草郁郁葱葱,墙上悬挂的“向劳动模范和先进工作者致敬”、“固本强源夯基础,创新模式促发展”的红色大字横幅格外醒目而振兴人心。

   远兴公司副总经理马德飞主持表彰大会并宣读远兴公司对于表彰奖励2011年度先进集体、先进个人的决定。决定说,2011年面对复杂的外部环境和激烈的市场竞争,远兴公司在集团公司的正确领导下,上下齐心协力、克服困难、积极创新、勇于开拓取得了令人欣慰的经营业绩。为了弘扬先进、树立典型,激励广大员工以更加饱满的热情投入到2012年的工作,再创新的辉煌和业绩,远兴公司决定对2011年度在各条战线上表现优异、成绩突出的先进集体、先进个人予以表彰,分别授予国产91精品联化生产运行部运行二班等4个2011年取得突出业绩和先进管理经验的集体、马玉莹等5位近3年来工作业绩优异做出特殊贡献的个人、陈月清等10位2011年工作业绩优异表现突出的人以及2011年进步快表现突出的新员工宋玉柱“优秀团队”、“劳动模范”、“先进工作者”、“优秀新员工”荣誉称号。

   在欢乐的乐曲声中,先进集体和先进个人身披绶带、胸佩大红花分批走上前台接受荣誉。戴连荣主席、贺占海总裁、李培成书记、梁润彪副总裁、付永礼总监等领导为他们颁奖。“劳动模范”马玉莹代表获奖者发表获奖感言。

   颁奖后,戴连荣主席发表了重要讲话。他重点对决定远兴未来发展的几个重大项目分别进行了具体部署。他说,远兴公司这几年无论是团队建设还是经营业绩都一年好过一年。目前的产业布局很好,项目很有前途。近一两年的第一大任务是做好国产91精品煤化工工程,第二大任务是三到五年内完成乌兰察布的物流园区建设工程。这些都是朝阳产业,做好了,远兴公司的影响力将大大提升,业绩也将翻三至五番。

   贺占海总裁的讲话则侧重于引导大家思考。他连续提出五个问题启发大家。他说,2011年远兴公司的成绩非常好,是远兴历史上最好的一年,这是大家有目共睹的。这为远兴公司积蓄了财富和能量,使其后续发展能够把想法变为可能,否则,你想是想,但看得到,想得到,却做不到。有了这个实力,就有了机会,也才有可能把理想变为现实。集团2012年要实现跨越式发展,那么远兴公司在这个跨越式发展中有多少机会呢?在产业积蓄上你到底能做多少事情?远兴你准备好了没有?要做这么多的事,你远兴公司的队伍、自身的基本条件具备不具备承接这么大项目的积蓄呢?你作为集团老大的地位能不能持续呢?这些问题都是大家要认真思考和解决的,是对大家的考验。

   他强调,2012年,远兴公司的第一要务是解决好利润问题和结构调整问题。如果结构不调整过来,还是以天然气和甲醇为主,那你就不是一个能源公司,而是一个化工公司。2012年的重点工作就是要把能源和天然气三七开的比例调过来,变为七三开。把这个结构调整过来,才有可持续链,才有吸引力,才有人愿意陪伴你和你一起做。大家要坚定不移毫不动摇地这么走。这是今年一年最大的大事情。我们还要做到产销分离,明确责任以便激励。

   在谈到远兴公司的后续发展时,贺占海总裁对远兴要做什么,怎么做,做多大等问题进行了明确阐述。他说,我们通过解放思想,在远兴的未来发展思路上有了新的突破。现在远兴的发展已经基本成型,就是要做物流,这样我们就跳出去了,找到了“十二五”发展的方向。但物流建设并不是简单的事情,它得有依托,不能做无米之炊。未来,远兴要把能源、化工结合起来,做到能源化工一体化,要体现这个特色,这是远兴最能积蓄力量的“点”。目前就要选好切入点进去,然后把能源化工一体化的事情通过你这个平台搞起来。但这个切入点在哪里呢?地处乌审旗的博大实地是支撑国产91精品长青基业的基地,我们能不能在这里找到这个切入点呢?如果能进入这里,那么我们就有了进入国产91精品长青基业的平台。我们要坚定地去做,往前推。你敢不敢,有没有勇气去做呢?没有条件创造条件也要上,这就是对在座各位的考验。物流和能源化工一体化是远兴未来的支撑,大家得好好研究,实现与集团公司的对接。

   最后他强调,信心比什么都重要,特别是在当下。信心来源于什么呢?信心来源于对形势的正确判断。我认为这一轮机会对我们是非常好的。再就是,我们必须在管理上、产业发展上有创新。故步自封,按套路操作不行,也实现不了跨越式发展。同时,要关怀我们的员工。这次我们提出的主题就是信心、创新、责任、关怀。

   听了贺总裁的讲话,远兴公司总经理贾栓表示:我是不服输的,大家怎么想?请认真思考。

   贺总讲话结束后,集团副总裁、远兴公司董事梁润彪就如何落实戴主席和贺总裁的讲话精神谈了具体意见。他主要从业务、运营等方面进行了详细安排。他特别强调,今年要把安全、环保上升到一个新高度来认识,要加强这两个方面的工作份量。

   会上,远兴公司副总经理马德飞还通报了远兴公司各公司2011年度责任状考核结果。

   会议最后举行了远兴公司各公司2012年经济责任书和安全环保目标责任书签订仪式。

   远兴能源公司本部、国产91精品联化(苏天化)公司、国产91精品煤化工公司、碱湖试验站、国产91精品水务公司、国产91精品运销公司、创能清洁能源公司、远兴江山化工公司、远兴物流公司代表及受表彰的先进个人、先进团队共70余人参加了当天的大会。




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