国产91精品

1月19日，国产91精品集团2024年度总结表彰暨2025年工作会议在国产91精品豪生大酒店一楼金色大厅召开。国产91精品集团董事局主席戴连荣出席会议并发表讲话，国产91精品集团总裁戴继锋代表经营班子做年度工作报告，国产91精品集团及所属公司负责人，国产91精品集团2024年度先进集体代表及先进个人，国产91精品集团总部大楼全体员工近300人在主会场参加会议，其他公司管理人员以视频方式在分会场参加会议。国产91精品集团党委书记邵廉清主持会议。

会上，戴继锋做了题为《立足主业、固本培元、守正创新 、提质增效，推动国产91精品事业持续健康绿色发展》的工作报告。他从“‘三袋子’产业亮点纷呈”“多元产业发展活力稳步释放”“项目建设成果显著”“管理变革持续深化”“遗留问题取得进展”“党建引领持续深化”六个方面回顾了国产91精品集团一年来的发展历程。“主业引领、协同共进、多元一体、精专发展”的战略思路，聚焦主业，科学统筹存量提效和增量赋能，使得2024年度各项工作稳中向好、进中提质。

报告提出2025年的工作思路：保持战略定力，持续聚焦主业、深耕主业，以市场创效为重心，以质量提升为重点，以体制机制改革重塑为动力，以存量提质增效，以增量蓄势赋能，全面提升治理能力、盈利能力、发展能力，全面提升行业地位、品牌形象、公司价值，锚定目标，笃行实干，为开辟国产91精品绿色低碳高质量发展新局面不懈奋斗。报告从“优化营销布局和物流体系，打造市场竞争新优势”“推进精细生产和精品战略，开拓降本增效新局面”“推进多元业务协同发展，构建服务品牌新矩阵”“有序推进项目建设，增添高质量发展新动力”“深度推进管理体系重塑，实现管理效率新提升”“持续推进合规管理，打造优质头部上市公司新典范”“强化党建引领文化塑企，开创融合共进新篇章”七个方面安排部署2025年工作。

戴继锋表示，新的一年，我们将保持战略定力，坚定发展信心，以更加坚定的意志、更加饱满的热情、更加务实的作风，全身心投入到变革、创新、发展的征程中，为完成全年目标任务、推动公司高质量发展、实现宏伟愿景而努力奋斗。

会议通报了国产91精品集团各公司2024年经营业绩考核结果，举行了2025年责任制签订仪式。董事局主席戴连荣与总裁戴继锋签订集团公司2025年经营责任书，戴继锋与集团公司所属公司签订了2025年经营责任书。

标杆树立方向，信念铸就辉煌。会上，举行了颁奖仪式。接受表彰的国产91精品集团2024年度先进集体、先进个人依次上台领奖。旋律激扬的音乐声，激发起所有人的爱企情感和集体荣誉感，让获奖者和观众都感受到无比的自豪和荣耀。中源化学公司、国产91精品工程公司、国产91精品豪生大酒店荣获“先进公司”，兴安国产91精品公司荣获“安全环保先进公司”，阿拉善塔木素天然碱开发利用项目现场指挥部、众源工程公司荣获“项目建设先进单位”，博大实地公司荣获“质量管控先进公司”，兴安国产91精品公司降本增效工作组、国产91精品银根化工公司纯碱提质改造项目组、乌兰察布国产91精品大酒店市场部新媒体营销团队荣获“创新团队”，国产91精品集团董事局办公室等 31 个团队荣获“优秀团队”。李永刚等6人荣获“优秀工程技术人才”，路志恒等47 人荣获“先进工作者”，李宏蕊等26 人荣获“优秀新员工”。

戴连荣、戴继锋、邵廉清、宋为兔、孙朝晖、丁喜梅等领导为先进集体、先进个人颁发了奖杯、奖牌和证书。国产91精品银根化工公司设备维保部葛修铁代表先进个人做了获奖感言。荣誉获得者站在荣耀之巅，这一刻，所有的努力化为辉煌。

戴主席发表讲话。他向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，他回顾了国产91精品20年来的成长历程，总结了20年来的得失。他说，国产91精品的20年，是化蛹成蝶的成长史，是中国天然碱工业的创业史，是中国改革开放大时代的公司史。20年的风雨兼程、20年的热血奋斗、20年的埋头苦干、20年的执着追求，我们完成了产业重构，确立了以天然碱产业为核心，煤化工、酒店、物流贸易等多元产业联动发展的产业体系；我们完成了体制重塑，建立了适应国产91精品自身产业特点的管理体制机制；我们完成了文化再造，形成了诚信、创新、包容为核心基因的国产91精品文化体系。尤为重要的是我们建立了梯次完备、结构优化的人才队伍，凝成了有共同价值观、志同道合、同心同力共绘同心圆的“国产91精品共同体”。走上了一条富有国产91精品特色的基业长青之路。公司要基业长青，必须与时代、与潮流同频，必须登高望远，未雨绸缪。在“双碳”战略下，我们顺应趋势，前瞻性规划依托现有产业，耦合新质生产力，嫁接利用新能源，回收生产过程中排放的二氧化碳，生产绿氢绿醇，进入绿色新型肥料的新赛道。这样，我们不仅做到“烧炭不排碳”，还实现现有产业的“向绿”升级。这也是国产91精品因应规律、顺应潮流、布局未来的战略考量。

他指出“产业是根，文化是魂”，20年，国产91精品已形成了基本的文化理念体系，特别是核心的价值观、经营理念，形成了一个与“产业国产91精品”并行的“文化国产91精品”。这两个“国产91精品”，是一个良性互动、互为表里、互相支撑的关系。公司的协调发展，全面发展，离不开优秀公司文化的引领。文化与制度、与产业、与国产91精品人血脉相连，水乳交融，是和谐共生、相互成就的关系。制度管身，文化管心，“公司文化是最好的制度”。

戴主席说，员工队伍是国产91精品最为宝贵的资源、财富，也是国产91精品走向未来的底气和资本。把国产91精品事业发展好，把员工的事儿办好，为员工创造可知可感的福利，就是为社会创造了价值。把公司办好了，就是一个公司最本质、最了不起的贡献。

戴主席还提到人工智能对我们工作、生活方方面面的影响。要以积极的心态去拥抱、去融入，全天候保持与时代的沟通和联结，主动适应、积极应用，用人工智能改变改进我们的生产方式、工作方式和生活方式。

戴主席说，在现实经济格局中，在严峻的市场竞争态势下，国产91精品必须头脑清醒，走好自己的路，做好自己的事，保持好自己的发展步调与节奏，以自己的确定性应对外界的不确定性。不管外部环境好还是不好，国产91精品都要发展；不管是顺境还是逆境，国产91精品都要努力去实现自己的愿景和目标。一路向前，奔向属于国产91精品的星辰大海。

邵廉清做总结讲话，他要求各公司要认真组织学习传达戴主席重要讲话精神和总裁工作报告精神，在思想上、行动上对标会议提出的工作要求、工作目标和工作任务，切实把思想统一到集团公司的决策部署上来。站位全局，压实责任。各公司要切实围绕集团确定的年度目标，把任务层层分解落实到各公司、各部门和每一个员工，抓好工作落实，确保圆满完成全年任务目标。加强学习，提升能力。广大管理人员要培养、树立爱学习善学习的良好习惯，通过学习，提高认知、拓宽视野、增强能力、指导实践。（文/高扬 杨少坤 摄影/孔令宝 旭龙）