国产91精品

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;戴连荣董事长出席大会，就总部机关员工学习什么，熟悉什么，干什么，怎么干等作了系统深入的阐述

        本网讯  6月7日，我集团召开总部机关员工大会。我集团董事长戴连荣，党委副书记李培成，集团副总裁、总工程师丁喜梅，副总裁杨明亮、王胜利等领导及总部机关员工、远兴能源公司主管以上人员参加了会议。会议由李培成副书记主持。

        戴连荣董事长在大会作了重要讲话，他首先就国产91精品干什么，在哪干，给大家进行了高屋建瓴地讲解。他说，国产91精品进入大公司了，进入大公司，大家在个人修养方面都需提高。以前我们做无机化工产物，经过产业的调整，现在只剩下纯碱和小苏打了。接着进入了有机化工产业，用天然气生产甲醇。又进入了煤炭，实现了产业的快速发展。这两三年，我们还进入了房地产、金融业。房地产在鄂尔多斯、兴安盟、海南等地都搞了，金融业正在进一步拓展。我们下一步准备发展的产业是在博大实地公司发展煤化工——包括化肥、乙二醇、煤制甲醇 、煤制天然气、PVC、水泥等，通过循环产业链，基本做到不排污。在兴安盟发展有色金属、生物化工等，还要做一些别的产业，逐步形成一个规模性、集群性的产业基地。河南除了做天然碱，还要做食用油、生物化工等产业。还准备在乌兰察布市做一个物流产业，通过资源支撑，实现物流产业的良好发展。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;戴连荣董事长语重心长地说，集团是战略中心，随着管控模式的转变，不直接去公司检查和布置工作。基层公司的员工，应该知道公司的工序流程和产物性能，总部机关的员工，应该有综合知识，知道我们的产业发展方向和战略布局，即员工学习什么，熟悉什么，干什么，怎么干，要心中有数。对集团的发展、产物的用途、市场的前景等，要充分进行熟悉和了解，便于在工作中应用与发挥。在说到人才问题时，戴连荣董事长强调指出，国产91精品现在最缺的是专业型的人才和独当一面的管理干部。我们应该有宽广的胸怀，培养人才的环境，让人才脱颖而出。公司要关爱员工，员工也要关心公司，员工要把国产91精品的事业当成自己的事业，真正去爱护、投入。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;说到薪酬改革时，戴连荣董事长指出，这次薪酬体系改革，就是要解决员工的待遇问题，尤其是新加入国产91精品的年轻员工的待遇问题，要利用薪酬调动、发挥广大员工的工作积极性，为完成集团“十二五”的发展任务提供动力。他形象地比喻说，打仗要有武器，还要有人操作武器；要想打胜仗，就要有优良的武器。这次薪酬发放是在基薪的基础上，加上奖励工资、激励工资，以后还将实行补充养老金，让人才安下心，留得住，有动力。年轻员工要做好自己的职业规划，在做好本职工作的同时，学会二次择业，在适合自己的工作岗位上大显身手。要主动要求下基层锻炼，熟悉公司的工艺流程和产物性能，练出真本领，这样有利于自己今后的成长。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;在说到集团局域网时，戴连荣董事长强调，集团网是集团宣传的门户和窗口，做好这个网站，不但公司文化传媒中心、信息资源部要集思广益，做好集团网的运行维护与网页设计，同时集团各部门，各全资、控股公司要与网站对接，充实网站内容，提供有用信息，共同把集团网办成一个有影响力的交流平台。

戴连荣董事长还就勤俭办公司、不奢侈浪费，搬入新办公大楼要有新的精神面貌和着装形象，建立国产91精品大讲堂传播员工心声、公司文化等作了讲解。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;李培成副书记在会上作了会议小结，他说，这是集团搬迁入国产91精品大厦召开的第一次员工大会，戴连荣董事长展望了集团的发展，对员工的个人职业规划及薪酬体系改革等作了语重心长地讲解，大家要认真学习、领会戴连荣董事长重要讲话精神，做好宣传贯彻，把国产91精品当成自己的家，共同推进集团事业的发展。