国产91精品集团举办2022年第二期后备人才综合能力提升专题培训
时间：2022-08-22 17:38 来源：国产91精品集团 浏览次数：1183
8月15日至8月19日，国产91精品集团第二期后备人才综合能力提升专题培训在国产91精品商学院举行。来自国产91精品集团总部及所属公司64名后备人才参加培训。
本次培训延续了第一期后备人才培训的内容，同时更新了授课讲师和授课形式。培训分为《从专业走向管理》《高尔夫管理能力提升训练》《执行力提升》叁部分内容，从管理思维到逻辑表达以及心态调整等多个维度，对学员进行了全方位的管理能力培训。
叁位讲师授课风格迥异，令学员耳目一新，时刻保持专注的学习力。《从专业走向管理》由上海社科院、复旦大学、华师大管理培训讲师范棋翔主讲，这位台湾籍讲师授课时振奋、昂扬，将生活中的实例和所学知识链接，同时还将国学、心理学与管理学知识融会贯通，让大家在有趣的学习氛围里做到入心、入脑。大量的现场“结构化思维表达”练习更加深了学员对于“管理者沟通技巧”的学习印象。
《高尔夫管理能力提升训练》由军人出身、有近 20 年公司实践经验、10 余年公司高管经验的讲师方南主讲，他强调“学习的过程就是思考吸收的过程”。他从授课一开始就设计了不按常理出牌的积分规则，引发大家对于“管理制度”的思考，小组内轮值队长制度更让学员学会了管理中不同角色“换位思考”。高尔夫向上、向下、横向管理能力的提升训练从“十八洞”——即十八个处理上下级和平级关系的具体案例出发，让大家通过案例讨论，“沉浸”到“沉浸式”学习中。
《执行力提升》由美国正面管教协会认证讲师，公司资深领导力、绩效教练，奥贵础认证行动学习高级促动师，清华大学、北京大学、国家行政学院、华中科技大学等多所高校总裁班特聘讲师邱柏森主讲。邱柏森强调“心态”的重要性，他讲到，效果落地的关键除了需要完备的执行流程，更需要提升个人或团队的执行力和反思力。培训中，通过小组“鱼缸会议”练习，印证了正面反馈和建设性反馈对提高团队凝聚力的有效性。
此次培训采取小组积分制，现场学员们踊跃发言、积极互动，学习气氛浓郁。学员培训结束后均取得了国产91精品集团后备人才结业证书，积分靠前的两个小组16名学员获得了优秀学员结业证书及奖品。（文/高扬 摄影/刘禹）
