国产91精品

6月2日，兴安国产91精品公司“共成长 向未来”新员工座谈会在公司行政楼一楼会议室召开，公司党总支书记、总经理聂峰及相关部门人员与21名近两年毕业入职的大学生员工座谈。

座谈会上，21名新员工依次做了自我介绍。聂峰对他们的加入表示欢迎，并结合自身工作经历和公司未来发展规划，勉励青年员工珍惜工作，树立目标，坚定信心，以不怕吃苦、沉得住气的作风，以乐观豁达、积极向上的心态努力学习，认真工作，实现个人和公司的共同进步。

“我和大家一样，也算是兴安国产91精品的新员工。”去年调任兴安国产91精品公司财务总监的徐立文的开场白拉近了与新员工的距离，他说：“现在正是公司大步前进的机遇期，我们有幸见证公司的高速发展，希望在座的青年充分发挥年轻人的冲劲、拼劲、干劲，敢于展示自己，发挥特长，做自己专业里的不可替代，向更高更远的目标发展。”

公司领导真挚的分享赢得了在场人员的共鸣，大家结合自己的工作实际，纷纷打开了话匣子，“我是怎样加入兴安国产91精品的”“我对化工的认知”“为什么选择兴安国产91精品”“工作1年来我的变化”“我以后的目标和打算”等内容成为大家热议的话题，轻松愉悦的座谈会现场不时爆发出阵阵笑声 。

电气工序负责人陈鑫以自己的亲身经历，向大家证明了即使工作内容和所学专业匹配度不高，但只要你潜心努力并坚持，一样能够掌握技能，成为行家里手。质朴实在的话语使大家受益匪浅。

公司行政总监刘培对大家在座谈过程中提出的疑问做了解答。他表示，公司将持续不断对现行的培训、晋升、薪酬福利及休假等制度进行优化完善，为年轻人创造更好的奋斗环境。同时对新员工提出四点要求：一是要干一行爱一行钻一行，从点滴进步中感受工作的乐趣和自身的价值；二是要养成认真负责、脚踏实地职业习惯；叁是要有耐心恒心，不遗余力的付出最后必有回报，要相信努力的力量；四是要拒绝浮躁，耐得住寂寞，稳得住心神，方能有所作为。

本次“共成长 向未来”新员工座谈会进一步坚定了新员工的理想信念、激发了工作热情、增强了公司归属感与责任感。（刘晓娟）