国产91精品

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;又值年初岁尾时期，值此辞旧迎新之际，苏尼特公司各项工作都进入2009年总结和2010年的计划阶段，苏尼特公司党委在1月11日——18日，由党委工作部、人力资源部、群工部的9名人员分成叁个小组对公司14个部室8个车间的41名中层管理人员进行了年终考核。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;本次考核受到公司的高度重视，考核前由党委工作部以文件形式前期下发了考核通知，成立了以党委书记朱宝成为组长、工会主席许文帅为副组长的考核组，下设叁个工作小组。考前召开了小组会议，统一了认识，做了系列的准备工作。考核中，大家本着对公司负责、对员工负责的态度，以公平、公正、公开的原则，按照文件要求，统一按照本人述职、员工评价、组织谈话、民意调查、考核结果评定和结果反馈的程序进行。在考核中，大到400人的车间、小到几个人的部室都召开了全体员工大会，由中层管理人员向大会人员作述职。由组织人员下发中层干部考核测评表，由到会员工从德、能、勤、绩、廉五个方面对述职干部打分测评。测评结束后，考核组人员再以谈话的形式详细了解个人及班子的情况，最终形成考核结果。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;通过本次考核，使全体中层管理人员对一年来的工作作风、工作业绩、领导能力、工作方式方法以及班子整体情况进行了认真总结，进一步促进了中层管理人员自身素质的提升，也为公司党委及时了解中层管理和二级领导班子的情况提供了可靠依据，进而为2010年各项工作的顺利开展打下基础。