国产91精品

6月21至22日，国产91精品集团董事局主席、总裁戴连荣到苏尼特碱业公司调研指导工作。远兴公司总经理梁润彪，副董事长吴爱国，副总经理兼财务负责人杨永清参加调研。

戴连荣主席风尘仆仆，一到苏尼特公司就马上赶往湖区，深入公司湖区10#池、洗泥作业区现场查看了各项工作开展情况。从湖区返回后，又到生产厂区、新增绿化现场进行了查看，他一路查看，还不时对相关工作提出要求。

22日上午，在马兰大酒店叁楼会议室召开了苏尼特公司主管以上人员会议。会议由苏尼特公司董事长吕永明主持。苏尼特公司总经理谭国新汇报了1—5月份生产经营情况，并就存在的问题和下一步工作打算作了汇报。

戴连荣主席在会上作了讲话，他深情地回顾了苏尼特公司这20多年来所走过的路，指出苏尼特公司这20多年很不容易。结合苏尼特公司目前情况，戴连荣主席提出四点要求，一是要把湖区治理工作做好，要把它当成一个大型的化碱系统，化碱要化净，以制出卤水为原则，在制卤的过程当中因势利导把湖区治理好。苏尼特公司这些年技术进步很大，在认识上、观念上统一了，效率在实践当中得以提高。二是前年、去年投资了一些钱，做了一些技术改造，这些改造基本到位。还可以做一些改变生产环境、降低劳动强度、提高机械化水平方面的工作，进一步扩大技术进步空间。叁是要注重生态环境的改善，要因地制宜，大量种植，适合栽苗子的栽苗子，适合种籽种的种籽种。四是今年新冠肺炎疫情对苏尼特公司的经营产生了影响，要抓好下半年的生产运营。另外管理也要有创新。戴连荣主席还对小苏打白度问题作了分析，并介绍了阿盟塔木素天然碱开发利用项目情况。

梁润彪总经理要求苏尼特公司要按照戴主席对湖区治理、技术进步、技术进步的空间、管理创新等方面作的系统性安排，深刻理解领会讲话内容，抓好贯彻落实。他指出，苏尼特公司要在实践中创造价值，要增强创造性、凝聚力；对湖区治理要有一个整体规划；要增强紧迫感，做好方方面面的工作，千方百计想办法，提高效率、质量，降低消耗。

会后戴主席一行冒着细雨，到5#坝、卤水池现场查看，并对湖区治理、卤水提浓等进一步作了安排部署。（文/张冷习  摄影/孔令宝）

以愚公移山精神做好绿化工作

6月21日，戴连荣主席专门去了苏尼特公司新增绿化现场进行了查看，看着苏尼特公司种植的成片柠条和沙棘，戴连荣主席脸上露出了笑容。他一边查看，一边听着苏尼特公司有关人员的介绍。戴连荣主席指出，绿化种植要讲规模，要大量种植，以后要种植得把湖区围起来。等过几年柠条等植物长大了，要有序放开让牲畜进来吃，这样植物得到了利用，对增加土壤养分也有好处，形成良性循环。要坚持不懈抓好绿化工作，以愚公移山的精神，把绿化工作坚持下去。戴主席语重心长的话语，让大家又一次感受到了绿化环境的重要性。

早在2015年2月23日，戴连荣主席到苏尼特公司调研，他就如何改善员工生存环境，大力开展环境绿化等工作作了具体安排。以后戴连荣主席多次到苏尼特公司调研，工作再忙，行程再紧，他也要抽空到公司绿化区走一走、看一看。看完后还就如何搞好环境治理，如何进行有效绿化，如何降低种植成本等进行强调。可以说，苏尼特公司的绿化环境与戴主席的重视与督导是分不开的，也与国产91精品集团多年来坚持重视生态建设、建设环境友好型公司是分不开的。碱湖试验站处于毛乌素沙漠，过去每到春季风沙飞扬，遮天蔽日。为了保住赖以生存的产业，全体职工开始植树造林，让荒丘变为绿地。现在不但周围的沙地得到了绿化，连过去废弃的场所也焕发了生机。以后我们又在乌审召项目区种植绿意，在其他的公司撒播美丽。将所在地公司成为绿化环境的主体，让广大员工投身于绿化事业，不但绿化环境效果明显，也让员工的认识转变了，积极性提高了，爱企意识增强了，也进一步融洽了地企关系。

《愚公移山》是战国时期思想家列子创作的一篇寓言小品文。文章叙述了愚公以坚持不懈的精神移山，终于得到了善报。早在1945年，毛泽东同志在党的七大闭幕式上做了《愚公移山》的着名演讲，全面阐述了“愚公移山”这一寓言的革命意蕴。此后“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的愚公精神激励着一代又一代人。我们在植树造林、绿化环境上也要横下一条心、鼓起一股劲，在绿化中不但不怕苦，不怕累，不畏惧困难和挫折，还要变困难为机遇，化阻力为动力，就一定可以把环境绿化工作搞好。集团公司分布的地域不同，自然条件也不同，光、热、水、土等资源的分布也不一样，所以在选择绿化形式、绿化手段或绿化植物时也应有所区别。但无论的公司无论处在什么环境中，都要把生态建设放在重要地位。在绿化环境中，我们要因地制宜，尊重科学，有打长期战的准备；要突出环境保护，重视综合治理，有统筹兼顾的思想；要同心同德，集思广益，让员工多参与进来，共同搞好绿化环境工作。我们相信，一个资源利用和环境保护并重，一个产业发展与生态治理同行的国产91精品集团，将越来越受到世人的瞩目！（张冷习）