国产91精品

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;当下，正值金融危机，我们如何应对才能取得效益是当务之急。自去年十月份以来产物市场日益下滑，竞争环境日趋激烈，要想生存并求得快速发展就必须苦练内功，提高工作效率，争取在时间和质量上获胜。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;在实际工作中，我们经常会出现推诿拖延，盲干、蛮干，浮夸主义的工作作风。据有关资料统计分析，在工作中经常会出现这样的现象：

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;----5%的人并不是在工作，而是在制造问题或矛盾，无事生非，他们是在破坏性地工作；

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;----10%的人正在等待着什么，他们永远在等待、拖延，什么都不想做；

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;----20%的人正在为增加库存而工作，他们是在没有目标地工作；----10%的人没有对公司作出贡献，他们是“盲&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;做”、“蛮做”，虽然也在工作，但是在进行负效劳动；

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;----40%的人正在按照低效的标准或方法工作，他们虽然努力，但没有掌握正确有效地工作方法；

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;----只有15%的人属于正常范围，但绩效仍然不高，仍需要进一步提高工作质量。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;由此可见，大部分的员工不是在解决问题，而是在制造问题。这严重影响了公司的工作效率，不利于员工的进步，更不利于公司的发展。严谨的工作态度是成功的基础，当年毛泽东主席和周恩来总理等国家领导人，就运用“快、准、细、严、实”的五字工作法来要求中央机关，培养优良工作作风的。今天，“快、准、细、严、实”的五字工作法，也值得我们去学习和借鉴。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;因此，我们建议：集团上下全面系统地推行“五字”工作法，只有这样我们才能尽快地走出困境，实现利润最大化。“五字”即：“快、准、细、严、实”。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;1、快

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;快”即培养雷厉风行的工作作风，以高涨的工作热情，快节奏、高效率地干好每一项工作，严禁办事拖拉。员工是只争朝夕、办事迅速，还是动作迟缓、办事拖拉，直接关系到整个公司工作效率的高低。如果公司突击性的紧急任务较多，时限性要求高，那么员工必须雷厉风行，加快节奏，哪怕加班加点，也要按时完成。如果办事拖拉，就可能使某些工作失去实际意义，甚至贻误大事。因此，要求员工要树立高度的时间观念，讲求时效，抢时间、争速度、高效率地工作。要努力提高反应能力，对于亟待解决的问题，要十分敏锐，处理问题快。反对官僚主义和拖沓作风，纠正和杜绝那种“上班一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”和“明日复明日”的麻木不仁的习气和迟到早退的现象。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;2、准

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“准”即培养一丝不苟的工作作风，是认真负责精神的体现，是保证工作质量的关键。时间紧迫，任务繁重的工作中，渗透着很强的思想性。在实际工作中，有的员工甚至在文件、工作汇报中出现错别字或者写错一个数据，在校对过程中又粗心大意，文件发出去就可能造成严重事故，这个看似很小的错误，可往往会引起误解，以致给公司酿成重大损失。因此，员工要准确理解和体现上司或老板的意图，绝不把问题交给上司，矛盾留给老板，不曲解其精神实质。使用数据和运用文字要精益求精，准确无误的完成本职工作，树立起“第一次就把事情做对”的做事理念。

        3、细

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“细”即培养周密细致的工作作风。在工作中，经常听到有人说“可能”、“或许”等模糊的词语，这充分说明员工没有对工作完全吃透，没有充分理解工作的实质。我们要竭力摒弃这种粗心大意、敷衍了事的工作作风，无论什么工作，都要有耐心，不怕麻烦，不怕吃苦，要有不厌其烦的韧劲，注重细节，从小事做起。同时，要甘于寂寞，舍得下苦功，慢功和细功，培养自已精益求精的精神。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;4、严

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“严”即时刻保持严谨的工作态度和严肃的工作作风。把工作和生活分清楚，要坚持严格管理，时刻铭记自身的职责。在日常工作中，我们要严格按照规章制度办事，对任何一个工作细节，都要追求严谨细致，不可随意杜撰。这就要求我们的员工要始终坚持学习，不断学习相关的基础理论知识，有序开展工作，从而形成高效的工作运转机制。遇到不懂的技术难题，要及时查找资料，积累经验，并善于结合自身实际，积极主动地做好本职工作，坚决防止职责不清、层次不明和推诿扯皮的事情发生。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;5、实

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“实”即培养求真务实的工作作风。一切从客观实际出发，注意把理论同具体实践、把老板指示同公司的实际结合起来，具体问题具体分析。要注意培养员工为公司发展出实招、说实话、办实事的务实作风，在任何情况下都不得弄虚作假，反对经验主义和教条主义。要说老实话、办老实事、做老实人。在工作中，要如实反映成绩和错误，不夸大，不缩小，不捕风捉影，不生编硬造，不掩盖矛盾。要做深入扎实的工作，在抓落实、抓检查、抓效果上下工夫，而不能满足于表面上的轰轰烈烈。坚决反对轻视调查、未卜先知、高高在上、作风浮夸的官僚主义、主观主义、形式主义。

        在工作中做到“快、准、细、严、实” 五字工作法，不仅有利于员工养成良好的工作作风与行为习惯，而且有利于员工提高思想觉悟，提高工作效率。每个员工乃至整个公司的工作效率得以提高，是公司在市场竞争中取得优势的法宝。因而，我们必须在工作中全面系统地贯彻执行“快、准、细、严、实”的五字工作法的方针。彻底扭转和回避我们在日常工作中出现的种种不良作风，更应该回我们在日常工作中出现的种种不良作风，更应该回避我们多年形成的“大概、差不多、可能、也许”等这一类字眼的出现，培养广大员工在工作中树立这种良好的习贯，形成这种对工作的态度和行为，正确认识和理解什么是“工作效率”，工作效率对员工的直接关系，工作效率对公司的重要影响。为此，要求我们广大员工就必须按照“五字”工作法来严格要求自己。