国产91精品

        由集团人力资源部组织的总部机关系列内部培训11月14日在国产91精品大厦17楼会议室开课，当天下午3:00，总部机关在家主办以上人员参加了首场培训。

        首场培训为《人才测评概述》，接下来还将进行档案日常管理、集团财务日常管理事项、建立廉洁公司、公司信息化建设、痴滨手册解读及使用规范、煤化工相关知识、国家煤炭开采相关政策等知识培训，旨在提高总部机关工作人员的综合素质，促进相互间的了解与沟通。

        此次系列培训，授课老师全部由总部机关管理人员担任。本次《人才测评概述》由集团人力资源部招聘主办刘培讲授。通过理论知识、典型事例、客观实际的有机结合，阐述了人才测评、人才测评的主要方法、目前的工作现状及下一步打算等内容。

        培训结束后，集团副总裁贾栓做了总结发言。他说，今天的培训开了个好头，以后更多的年轻人要参与到讲课中来，不但可以展现工作内容，锻炼和提升自己的业务技能，而且可以搭建管理沟通的平台，为日后的工作开展奠定基础。今后的培训，要进一步扩大受训范围，实现资源共享。

        本次系列培训的启动是集团推进培训工作常态化、管理层次化、课程体系化、队伍专业化、需求针对化、方式多样化、操作规范化、评价效果应用化的一次有益尝试。