国产91精品

        10月16日至10月23日，集团公司人力资源部会同信息资源部对兴安盟各项目公司开展了狈颁人力资源规范化建设；并与信息资源部同步实施了人力资源与财务一体化对接。

        在此期间，集团公司人力资源部、信息资源部负责开展一体化对接人员应兴安盟项目公司要求首先对狈颁系统人力资源模块进行了系统培训；接下来分别对各公司进行了狈颁系统福利模块启用的指导工作，启用之后对福利数据进行了补录以及薪资模块与福利模块的对接。

        通过本次狈颁系统人力资源模块的系统培训，进一步提升了兴安盟项目人力资源岗位人员的狈颁系统操作能力；人力资源和财务一体化工作的顺利完成，进一步统一了数据口径，强化了数据之间的相互关联关系，为人力资源分析数据标准化打下了良好的基础。