国产91精品

        8月28日，集团人力资源部组织召开2012年新入职大学生座谈会。参加会议的领导有集团总裁贺占海、副总裁杨明亮、投资总监邢占飞、工会主席高大斌及部分机关部门总经理。2012年新入职大学生及近叁年入职的大学生参加了座谈会。会议由人力资源部主管边少崇主持。

        座谈会上，新入职大学生分别作了自我介绍，同时分享了入职之后的培训心得以及对集团的了解。部门总经理及老员工代表对集团情况做了深入介绍以及给新员工讲述了在国产91精品集团工作的心得体会。

        集团总裁贺占海做了重要讲话。他首先对新员工加入到国产91精品表示欢迎。贺总介绍了国产91精品集团的实力，他说，国产91精品集团在“十二五”要实现跨越式发展，对人才战略和科技先导非常重视。这些新入职的大学生的自信让他感到欣慰。他希望新员工保持良好的心态，做有理想有抱负的青年，在国产91精品提供的舞台上努力工作，积极向上，重视团队协作，相信在未来几年的工作中会做出好的成绩。

        集团副总裁杨明亮首先介绍了集团在兴安盟项目环境，并对新员工提出了建议。他强调，大学生入职后更重要的是心理方面的准备以及要善于学习，善于总结、明确目标。他同时寄语新员工，团队目标更重要，个人荣辱不重要；工作的成败不重要，过程的经验更重要；一时的高低不重要，终身学习工作更重要。