国产91精品

        7月29日，我集团在国产91精品大厦金色大厅举办公司文化专题讲座。我集团党委副书记李培成，党委副书记、副总裁梁润彪，总会计师彭丽，总经济师宋志远、集团董事吴爱国等领导与集团机关员工，集团入驻国产91精品大厦各所属公司的领导及员工聆听了公司文化专题讲座。讲座由集团党委副书记李培成主持。

        7月28日晚，戴连荣主席看望了文化专员培训班的学员们，他回顾了国产91精品的发展历程，展望了国产91精品的产业前景，并指出，公司发展到一定规模，需要文化作支撑。文化是一种习惯，需要长期的培育和积累。大家作为文化专员，要认真地工作，勤奋地学习，要多拍摄照片多写作，参与国产91精品的公司文化建设，传播我们国产91精品的文化。

        讲座由中国文化管理学会公司文化管理专业委员会理事长、研究员郑启清主讲。郑启清研究员是国内知名文化专家，曾主持编撰了《中国公司文化管理测评标准2.0》、《“十二五“加强组织(公司)文化建设的若干意见》，是“公司文化影响力”理论的提出者和2011中国公司文化管理年会主题报告的主讲人，编着的《公司文化指导手册》成为目前全国公司文化建设主要参考的工具书。

        郑启清研究员就公司文化化什么，怎样化，谁先化进行了系统而深入地讲解。他指出，公司文化化什么，要抓好“叁个建好”，一是要建好以公司核心价值观为精髓的公司文化体系，二是要建好以理念识别系统为重点的公司识别体系，叁是要建好以特色文化为主体的一主多优文化。要搞好“六个化”，即化人心、化人品、化人力、化人才、化人气、化人文。公司文化怎样化，它从八个方面作了分析并指出，从内容上，要做好物化，德化，智化，法化，理化等工作；从形式上，要做好教化，感化，转化等工作；从途径上，要做好内化，外化，固化，动化，物化等工作；从载体上，要做好网络化，产业化、事业化，影视化、音像化，戏剧化，动漫化等工作；从技巧上，要做好人性化、个性化，大众化、群众化，生活化，娱乐化等工作，从掌控上，要做好规范化，制度化，数字化，智能化，信息化等工作；从程度上，要做好深化，强化，优化，多样化，常态化等工作；从警示上，要做好防止西化，防止低俗化，防止虚化，防止窄化，防止滥化等工作；在推行实施“八个方面”中，要坚持抓实，抓细，抓好。公司文化谁先化，先化者必须是“示范者”、“行家里手”和“主力军”，要突出担当责任在先，创新思维在先，学习开放在先，修炼磨砺在先，文化自觉在先。

        郑启清研究员深入浅出、广征博引的讲解，受到了大家的一致欢迎。

        李培成副书记作了小结讲话，他指出，今天我们邀请郑启清研究员作了精彩的讲座，对我们的公司文化建设很有启发，打造百年公司，首先要打造百年公司的文化。对于公司文化建设，大家要有一个新的开始，新的思考，共同为打造“长青公司、和谐国产91精品”而努力。