国产91精品

2022年5月16—20日，嘉瑞公司组织开展了2022年新员工入职培训活动，共有10名新员工参加培训。

本次培训活动以国产91精品公司文化为引领，主要围绕公司发展历程、项目建设、公司文化、人才培养、安全知识、职业规划、职业素养提升等内容进行，并详细解读公司相关制度执行的细节和注意事项。

在拓展训练中，新员工积极主动，带领大家一起跳起了网红健身操《本草纲目》，公司高管、老员工也踊跃参与，现场气氛热烈。在气球传纸杯、激情60秒、搭桥过河、蒙眼过障碍等趣味拓展活动中，不仅拉近了参训人员的距离，让新员工快速融入到团队当中，也让他们领会了团队合作的重要性。

在入职座谈会上，新员工汇报了一周来的学习情况，他们纷纷表示对公司有了全面的认知，对公司前景和个人职业发展充满了信心。公司副总经理贺涌、李今奋，工程总监乔宇，部分员工代表也分享了各自在国产91精品集团的成长经历以及国产91精品公司文化带给自己的感受。李今奋对每一位新员工的学习情况做了点评，她表示，新员工的加入为公司的发展注入了新的活力，希望新员工通过此次学习，尽快融入团队，在各自的工作岗位上发光发热，实现自身的价值。会上还对大家提出的问题进行现场答疑解惑，并给每位新员工赠送《打胜仗》一书。

据悉，培训结束后，参训新员工将分派至海南叁亚、阿拉善项目一线上岗工作。（康燕）