国产91精品

作为制造中心的一名一线员工，如何在“大干四季度”中，求进步勇担当、尽职尽责创佳绩？我想，带着感恩的心去工作，这是每个员工对我们公司最基本的情感，我们就要将这份感恩的心化为担当的意识、忠诚的品格、创新的锐气、奉献的精神。

感恩，就是要在工作中勇担当。桥的价值在于承载，人的价值在于担当，担当就是把好第一关，紧扣责任链，用心想事、用心谋事、用心干事。在制造中心“大干四季度”的劳动竞赛中，你追我赶、攻坚克难、顽强拼搏、奋发有为，不断提高我们内在的动力、活力和激情，发挥我们每个员工自身的潜能。感恩，就是要落实。不能将工作停留在口头上、会议上、汇报上，要切实行动起来，投身到“比、学、赶、帮、超”的热潮，夯实责任，创新举措，积极作为，最大限度地激发我们自身的热情和创造活力。

感恩，就是要处处展忠诚。公司靠我发展，我靠公司生存。我们要爱厂如家，坚定树立与公司同发展共命运的信心和决心。“信心比黄金更重要”，我们要直面形势、明确任务，坚定迎接挑战、战胜困难的信心，要干实事、实见效，我们要将“大干四季度”劳动竞赛充分融入当前各项工作中，在时间上追赶，在质量上超越，紧盯各项任务指标，一个节点一个节点的推进，一个指标一个指标的提升，确保工作见到实实在在的效果。

        感恩，就是要创新有锐气。“大干四季度”中的每一天，对每位员工来说，时间都是一样的，工作都在做，但是有人出成果、出经验、出特色，有人却按部就班。我们作为中心的一名员工，需要有“超越自己”的品格和气度，在一线生产过程中，要紧紧跟上中心的工作思路，在第一时间认真思考，第一时间扎实落实，第一时间做出成果。要立足本职，以主人翁的姿态，围绕目标任务把新观点、新措施和“金点子”等合理化建议提出来，同时通过自身排查，自我对照，拾漏补缺，做到人人心动、人人行动、大家互动，坚定不移地完成制造中心下达的各项经营指标和工作任务，为目标的顺利实现提供强劲动力。

        感恩，就是要在工作中讲奉献。制造中心的每一次跨越发展，都是众多员工任劳任怨、无私奉献的成果，工作中要多问问自己“我还能做些什么”，在全心全意、尽职尽责工作之外，要再多做一点，给自我的提升创造更多的机会。要充分发挥一线员工战斗堡垒作用，在“比、学、赶、帮、超”的热潮中冲锋在前，每一样工作都要以第一的标准要求自己，每一件事情都要以第一的境界用心完成，要在“大干四季度”中对标先进找差距，全力冲刺完成目标任务。