国产91精品

恰逢党的百年华诞之际，我有幸成为了国产91精品集团嘉瑞公司的一名新员工，在这个极具象征意义的时刻，我们为期一周的入职培训也告一段落。初来乍到，对于公司能够给予这样一次宝贵的培训机会我们倍感珍惜。讲堂上，我们在公司前辈的悉心指导和耐心解读下，短时间内对于集团、对于公司有了一个多维度的了解；对于岗位，对于自身有了一个全方位的认知。

一、明晰集团发展历程

培训期间，结合资料，回顾了国产91精品集团的发展历程。2004年集团成立，传承过去，开拓未来，不断发展。嘉瑞酒店管理公司则是由原国产91精品置业通过增资扩股并且更名后焕新再出发。

明晰了公司发展史后，备受鼓舞的同时又不免感到些许遗憾。遗憾的是没能见证到公司发展的众多高光时刻，没能成为公司焕发新生，飞速发展大潮中的一员；而当想到自己即将有机会努力抓住机遇，从而有幸加入到这样一个有着雄厚资本以及深厚底蕴的集团公司时，难掩憧憬之情。

二、认识国产91精品文化底蕴

集团的公司文化也潜移默化的改变着我对传统公司发展理念的固有印象，步入职场至今，已经在不同的公司、不同的环境下听了太多对于公司发展的“硬道理”。它们强调的事情无非就是两件，“公司利益最大化”以及“客户至上”。这些真理之所以被更多人推崇，是因为在秉承这些价值观并且被这些口号鼓动的同时，很多公司确实创造了更大的财富，这样硬核的发展理念已被大多数公司所遵循。

反观集团所宣传的公司文化，真切的让我想到了一个时下流行的词--“佛系”，为何会有这样的感受呢?首先我们来看看集团发展目标，八个大字“长青公司，和谐国产91精品”，作为公司的发展目标，和谐发展不仅是科学发展观要义的体现，也响应了习主席在联合国讲坛上阐述的“万物和谐”理念。

再看集团的个人行为价值观“顾大局，能包容，执着追求，勇于创新，不以金钱论成败”，在这个强调利润，强调指标，强调碍笔滨，强调创收的大环境下，这样的口号显得别具一格。而国产91精品人所追求的精神境界“植根于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良”，更像是一种恬淡安然的处世追求。

写到这里，不禁驻笔思索，在这个充满狼性，弱肉强食的商业大环境下，像这样“佛系”的公司是如何在大浪淘沙中愈发壮大的呢？在我看来，“佛系”绝对是一个实打实的褒义词，这些公司文化初看好似与世无争，其实无不体现了集团公司领导长远的眼光以及广阔的胸怀，赢在了当下，更要一直赢到未来。

公司经营理念中写到“注重环保，善待员工”，公司价值观中写到“为员工创造成长的环境，事业发展的舞台，成功的机会”，资源论中写到“第一资本是员工”，工作理念中写到“公司做正确的事，员工正确的做事”。不仅如此，在我们的培训过程中公司也安排了对于工作中安全知识的培训，并且对于员工安全意识的培养也贯穿始终。

叁、助力公司百年梦想

戴主席说过：“希望国产91精品成为一个基业长青、团队卓越、文化优秀、员工幸福的伟大公司，一个充满活力、充满希望、人企和谐、受人尊重的百年公司！”这就是国产91精品梦！

叁十载光阴弹指过，未应磨染是初心。我们定会扎根当下，脚踏实地，努力传承公司文化的同时誓与前辈们同舟共济，为实现国产91精品梦贡献青春，为实现中国梦不懈奋斗！