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2015 08-21管理学之父德鲁克思想精髓：管理者的“1358”
德鲁克管理思想的精髓总结为“1358”，即对于管理的一个定义、管理的三大任务、管理者的五项工作和公司需要设定目标的八大领域管理的定义 在德鲁克管理的定义中，他使用了一个关键词：使命。什么是使命呢？使命就是组织存在的原因，组织的目的；为什么做自己所做的事情；多… -
2015 08-14
吴晓波：未来几年经济不会崩溃 四个行业能赚钱
8月8日，著名财经作家吴晓波在南京作了一场1小时40分钟的演讲，题目为：《如何拯救我的资产》。 以下是吴晓波演讲文字实录： 大家好！很高兴在8月8日吉祥的日子在南京跟大家见面！ 我进来的时候吓了一跳，这个题目叫做如何拯救我的资产。我在想，其实我不是一个理财师… -
2015 08-07
华为最可怕之处：均衡！
最近一段时间，华为再次引起中国业界的关注，诸多公司把华为作为学习的标杆，有的提出要成为某某领域的华为。引发这一现象的背景是，在金融危机中，华为不仅一直保持良好的增长势头，而且其国际化步伐一直迈得坚实有力，上年国际收入已占其销售收入的75%；而且去年国际专利申请… -
2015 07-28
这五个公司浴火转型，值得学习
导语： 海尔、华为、联想、TCL、宝钢……这些公司曾经因改变而获得重生。它们给中国公司的这场转型与变革提供了范例与启示，也提振了对于未来的信心。改变拥有未来。只有不断自我改变，才能够让公司持续领先。 出于对中国公司成长性的关注，我曾经研究世界级公司的特质，… -
2015 07-21
信息化专稿:网络虚拟化浅谈
虚拟化可以通过很多方法来证实，它不是一个单独的实体，而是一组模式和技术的集合，这些技术提供了支持资源的逻辑表示所需的功能，以及通过标准接口将其呈现给这些资源的用户所需的功能，这些模式本身是以各种不同虚拟形式的重复出现。 这种模式使用物理资源来提供丰富的功… -
2015 07-20
陈春花解读公司核心价值观
导读：先人告诫我们利要取之有道，转换为现代的理解就是：所有利益的来源应该是人性的回归——深度的人性关怀。我们的核心价值是什么？如何展现深度人性的关怀？ 从公司的属性来说，盈利是它的根本。同时，我们还必须认识到公司是有机体，是整个社会系统的构成部分，承担着… -
2015 07-06
坚持学习，享受阳光
——学习《好员工要有好心态》有感 近期公司组织大家完成了国产91精品网络商学院中臧其超主讲的《好员工要有好心态》的学习，虽然这是第二次观看学习这个课程，仍感觉收获很多，其中一点感受尤为深刻——要保持阳光向上的积极心态，养成良好的学习习惯是关键。在此就学习的重要性… -
2015 06-24
陈春花：管理者的新技能
无论是基于环境的变化，还是基于公司自身的持续增长，互联网下的这场深刻转型和变化，都给公司管理者提出了新的挑战。你必须重塑基于未来的领导能力。 我说过我不担心大家有没有农牧的经验，我最担心的是我们不知道未来的农牧长什么样。作为公司的领导者，现在最根本的事情… -
2015 06-16
加油，涅槃中的媒体人
“这是最好的时代，这是最坏的时代”，用狄更斯这句名言形容当下中国传媒业，或许是贴切的。一方面，信息爆炸，林林总总的新闻资讯如影随形般围绕着我们、无时无刻不在影响着我们。另一方面，风起云涌的新媒体如龙卷风一样涤荡着传统媒体市场。传统媒体人第一次感到了市场和影…
